Wat werkgevers en werknemers ervaren:

Werknemer:

Je hebt mijn verhaal goed verwoord.

Ik wil jou bedanken voor ons gesprek. 

Ik zag er in eerste instantie tegenop, maar toch heb ik het uiteindelijk als prettig ervaren.

Werkgever:

Ik heb het rapport doorgelezen en deze weergeeft exact wat er besproken is.

Helder en uitgebreid verwoord. Dank voor je bijdrage in dit traject.

Werkgever en werknemer:

Gisteren heb ik nog met medewerker gesproken en die heeft ondanks zijn eigen situatie, het AD onderzoek als iets positiefs beschouwd evenals jouw gesprek met hem en zijn vrouw.

Arbeidsdeskundig advies en HRM

Ik houd mij vooral bezig met vraagstukken omtrent duurzame re-integratie in het werk bij ziekte. Dit doe ik door middel van het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken tijdens de eerste twee ziektejaren, in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Rekening houdend met wet- en regelgeving, maar vooral ook mensgericht en kijkend naar oplossingen. Daarnaast ben ik ook inzetbaar op interim-/projectbasis op het gebied van HRM, bijvoorbeeld als HR Businesspartner.

 

Meer weten? Kijk dan verder op mijn website of neem contact op via info@joandejong.nl